随着时代的变迁和经济的发展，职场环境日新月异，人才需求与流动也在不断变化，作为职场人士，了解职场最新动态，掌握人才新动向，对于个人职业发展至关重要，本文将围绕《职来职往最新一期2016》这一主题，探讨职场新风向与人才新动向。

职场新风向

1、行业发展趋势

随着科技的进步，新兴行业如人工智能、大数据、云计算等迅速崛起，为职场带来了新的发展机遇，传统行业也在进行转型升级，对人才的需求发生了显著变化，在职场新风向中，行业发展趋势成为关键因素，影响着职业选择和职业规划。

2、跨界融合成为新潮流

跨界融合是现代职场的一大特点，不同行业、不同领域之间的界限越来越模糊，在职来职往最新一期2016中，跨界人才备受瞩目，他们具备多个领域的知识和技能，能够在不同行业中游刃有余，这种跨界融合的趋势为职场人士提供了更广阔的发展空间。

3、远程办公成为新常态

随着互联网的普及和通讯技术的发展，远程办公逐渐成为职场新常态，在职来职往最新一期2016中，越来越多的企业开始尝试远程办公，这不仅为职场人士提供了灵活的工作方式，也为企业节省了成本，远程办公的普及对职场人士的职业发展产生了深远影响。

人才新动向

1、多元化人才备受青睐

在职场新风向的背景下，企业对于人才的需求也在发生变化，多元化人才成为企业争相抢夺的焦点，这种人才不仅具备专业技能，还具备跨学科、跨领域的知识和技能，能够适应不同工作环境和任务需求，在职来职往最新一期2016中，多元化人才成为企业招聘的热门对象。

2、个人品牌意识崛起

在职场竞争中，个人品牌意识逐渐崛起，越来越多的职场人士开始重视个人品牌的打造，通过社交媒体、个人网站、专业论坛等途径展示自己的专业能力和成果，在职来职往最新一期2016中，个人品牌成为职场竞争力的重要因素之一。

3、终身学习与技能升级

随着职场环境的不断变化，终身学习和技能升级成为职场人士的必修课，在职来职往最新一期2016中，越来越多的职场人士意识到只有不断学习和提升自己的技能，才能适应职场的变化和发展，他们积极参加各种培训课程、在线学习，不断提升自己的竞争力。

应对策略与建议

1、紧跟行业发展趋势，调整职业规划

职场人士要紧跟行业发展趋势，了解最新行业动态和技术进展，调整自己的职业规划，要关注跨界融合的机会，拓展自己的领域边界，提高自己的竞争力。

2、打造个人品牌，提升影响力

职场人士要重视个人品牌的打造，通过社交媒体、专业论坛等途径展示自己的专业能力和成果，要积极参与行业活动和交流，扩大自己的人脉圈子，提升自己的影响力。

3、终身学习，不断提升技能

职场人士要树立终身学习的理念，不断学习和提升自己的技能，可以通过参加培训课程、在线学习等方式，更新自己的知识和技能，适应职场的变化和发展。

《职来职往最新一期2016》揭示了职场新风向与人才新动向，作为职场人士，我们需要紧跟时代步伐，了解最新动态，掌握人才新动向，为自己的职业发展做好规划和准备，只有这样，才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。