公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的公司，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，凭借多年的行业经验和专业团队，我们已经成为业内领先的招聘服务提供商，随着业务的快速发展，我们现在诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同创造美好未来。

最新招聘职位

1、招聘经理/主管

职责：

负责公司的招聘策略规划和执行

拓展和优化招聘渠道

筛选简历、组织面试及评估候选人

与其他部门合作，确保招聘流程的顺利进行

跟踪招聘效果，提出改进建议

要求：

大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先

3年以上招聘工作经验，有猎头经验者优先

熟练掌握招聘渠道和面试技巧

良好的沟通协调能力和团队协作精神

具备较强的数据分析能力和抗压能力

2、人力资源专员

职责：

协助招聘经理完成日常招聘工作

负责员工入职、离职手续的办理

跟进员工绩效和薪酬福利管理

参与培训活动的组织和执行

完成公司其他人力资源相关工作

要求：

人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历

1-2年人力资源工作经验，熟悉人力资源各大模块

熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力

善于沟通，有较强的责任心和团队精神

具备良好的服务意识和抗压能力

3、猎头顾问

职责：

负责高端职位的招聘和猎头服务

深入挖掘客户需求，提供定制化的人才推荐方案

在人才库中进行人才匹配和推荐，协助客户完成招聘任务

建立和维护良好的人才网络，拓展招聘渠道

要求：

本科及以上学历，3年以上猎头或招聘工作经验

对人力资源行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和适应能力

良好的沟通协调能力和团队协作精神，具备较强的抗压能力

熟悉行业发展趋势和人才市场动态，有丰富的人脉资源优先

招聘流程

1、在线投递：请将简历发送至我们的官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、简历筛选：我们的HR将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的候选人参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通，面试环节包括初试和复试两个环节，初试由HR进行，复试将由部门经理或相关专家进行，面试内容主要包括个人情况了解、专业能力测试以及岗位适应性评估等，我们将根据面试结果确定最终录用名单，录用通知将通过电话或邮件形式发送至候选人，候选人收到通知后，需按照指定时间和地点完成入职手续，入职手续包括签订劳动合同、完成员工信息登记等，成功入职后，我们将为新员工提供完善的培训和发展机会，帮助他们在鹏劳人力资源有限公司快速成长，我们也非常重视员工的福利待遇，为员工提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系，我们将根据员工的工作表现和业绩，定期进行评估和晋升，我们还为员工提供丰富的培训和职业发展机会，帮助员工不断提升自己的能力和素质，鹏劳人力资源有限公司致力于为员工提供一个充满挑战和发展机遇的工作环境，我们期待与您共同成长，共创美好未来！四、福利待遇我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩进行定期调整，我们还为员工提供以下福利：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；带薪年假、带薪病假及国家规定的各类假期；节日福利（如端午节、中秋节等节日礼品）；员工培训和发展机会；良好的工作环境和团队氛围，五、总结鹏劳人力资源有限公司诚邀有志之士加入我们的团队，我们提供具有竞争力的职位和福利待遇，为员工创造一个良好的工作环境和团队氛围，我们相信，只有拥有优秀的人才，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，我们期待与您共同成长，共创美好未来！如果您对以上职位感兴趣，请尽快将简历发送至我们的官方邮箱，我们期待您的加入！六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：联系电话：（请咨询公司官网获取联系电话）公司邮箱：（请咨询公司官网获取公司邮箱）公司官网：（请咨询公司官网）地址：（请咨询公司官网获取公司地址）我们期待与您的沟通！鹏劳人力资源有限公司祝您前程似锦！