随着社会的不断发展，东三十铺超市以其卓越的服务和丰富的商品种类，逐渐成为人们日常生活中的重要一环，为了进一步满足广大顾客的需求，提升超市的服务质量，东三十铺超市现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同致力于创造更美好的购物体验。

招聘背景

东三十铺超市作为本地知名的零售企业，始终秉持“客户至上，服务第一”的经营理念，为了更好地满足市场需求，超市不断拓展业务规模，提升服务质量，在此过程中，人才队伍建设显得尤为重要，东三十铺超市决定开展最新一轮的招聘活动，诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、店长

岗位职责：

（1）负责制定超市的经营策略，确保超市的盈利目标得以实现；

（2）负责超市整体运营，包括商品采购、销售、库存管理等；

（3）管理团队成员，确保服务质量。

任职要求：

（1）大专以上学历，具备丰富的超市管理经验；

（2）具有较强的组织、协调、沟通能力；

（3）熟悉超市业务，有较强的市场敏感度。

2、营业员

岗位职责：

（1）负责商品的陈列、展示；

（2）为顾客提供优质的服务，解答顾客的咨询；

（3）负责超市的卫生、整洁工作。

任职要求：

（1）具备良好的服务态度，有零售行业经验者优先；

（2）身体健康，吃苦耐劳；

（3）具备较强的沟通能力。

3、财务人员

岗位职责：

（1）负责超市的财务管理，包括账目记录、财务报表制作等；

（2）负责超市的现金管理，确保资金安全。

任职要求：

（1）具备会计专业背景，有相关工作经验者优先；

（2）熟悉财务软件的使用；

（3）工作认真细致，具备较强的责任心。

4、物流人员

岗位职责：负责超市的商品采购、运输、存储等工作。

任职要求：（1）具备一定的物流管理经验，熟悉相关操作流程；（2）具备较强的组织协调能力和团队协作精神；（3）熟悉当地物流市场，有一定的供应商资源者优先。

5、信息技术人员

岗位职责：负责超市信息系统的维护与管理，确保系统正常运行。

任职要求：（1）具备计算机、信息技术等相关专业背景；（2）熟悉零售行业的信息化管理系统；（3）具备较强的解决问题的能力，有良好的服务意识。

四、招聘流程及时间安排：本次招聘活动自发布之日起至XXXX年XX月XX日截止，招聘流程包括网上报名、资格审查、面试、笔试等环节，具体时间和地点将通过邮件或电话通知。

五、薪酬待遇及福利：东三十铺超市为员工提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，表现优秀的员工还有机会获得晋升及培训机会。